в актогае 30
USD 384.87
EUR 432.52
RUB 6.11
Мобильная версия

Объявление ГУ «Аппарат акима Актогайского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми (28.06.2018)

Объявление ГУ «Аппарат акима Актогайского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б",  являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

-В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542. (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от10 мая 2017 года № 98).

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-4

73288

99106

E-G-3

69957

94109

 

ГУ «Аппарат акима Актогайского района» (100200, Карагандинская область, Актогайский район с.Актогай, ул А.Бокейхана, 4, телефон для справок:8(710-37)2-12-65, факс:2-12-33, электронная почта:Aktogay_kadr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей:

1.Главный специалист ГУ«Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства Актогайского района» (категория                Е-R-4, №1-3, 1 единица)

Функциональные обязанности:Обеспечивание соблюдения правил строительства, реализации строительных проектов согласно утвержденным документам градостроительства. Подготовление основательных документов проектирования строительных объектов, землеустройства. Ведение государственного кадастра градостроительства, информационной системы «Адресная регистрация» в пределах района. Координация работы благоустройства населенных пунктов. Координация видов государственных услуг в сфере градостроительства и архитектуры.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям «Искусство» (архитектура) или по специальностям «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «Искусство и культура» (архитектура) или по специальностям «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственной службе Республики Казахстан, правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

2.Главный специалист ГУ «Аппарат акима Жидебайского сельского округа»(категория Е-G-3, №6-1-3, 1 единица)

Функциональные обязанности:Подготовливает распоряжения и решения. Контроль за исполнением нормативно-правовых актов вышестоящих органов, подготовление информации. Контроль за своевременным исполнением письма, поручений, решении, распоряжении районного акимата, районных органов и учреждений.Подготовление решении, распоряжении акима сельского округа, организация контроля за их исполнением.Организация работ благоустройства, озеленения и санитарии сельского округа, контроль функционирования водопроводов, осветления улиц, привлечение безработных к общественным работам по направлению районного отдела занятости и социальных работ и утверждение объема работы, координация внутренних работ учреждения.Подготовка программы социально-экономического развития сельского округа. Обеспечение реализации программ по поддержке и развитию предпринимательства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям “Образование” или по специальностям “Социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям“Право” (юриспруденция) или по специальностям “Технические науки и технологии”.Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям“Образование” или по специальностям “Сервис, экономика и управление” или по специальностям “Право” (правоведение) или по специальностям “Технические науки и технологии” (по отраслям) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

3.Главный специалист ГУ «Аппарат акима Ортадересинского сельского округа» (категория Е-G-3, №13-1-3, 1 единица)

Функциональные обязанности:Обеспечение взаимосвязи и ведение работ с молодежью-подростками, общественными организациями, организациями образования, молодежи, школами. Организация встреч, собраний акима сельского округа и других культурно-спортивных мероприятий. Ведение документации в аппарате, подготовление соответствующих информации, подготовление и передача документов в архив.Организация проведения мероприятий по коммунальной сферев сельском округе. Помощь в сборе платы за коммунальные услуги и по даче электро энергии, воды, теплаПроведение просветительной работы среди населения по коммунальным вопросам.Выдача соответствующих справок. Извещение сотрудников аппарата о внесений изменений и дополнений в действующие законодательства. Подготовление оперативных совещаний, собраний аппарата сельского округа и ведение протокола.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям“Социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “Технические науки и технологии”или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (юриспруденция)или по специальностям“Ветеринария” (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям“Сервис, экономика и управление” или по специальностям “Технические науки и технологии”или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (правоведение) или по специальностям«Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария: ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник, ветеринарный фельдшер-инспектор)при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

4.Главный специалист ГУ «Аппарат акима Шабанбайбийского сельского округа» (категория Е-G-3, №17-1-4, 1 единица)

Функциональные обязанности:Обеспечение взаимосвязи и ведение работ с молодежью-подростками, общественными организациями, организациями образования, молодежи, школами. Организация встреч, собраний акима сельского округа и других культурно-спортивных мероприятий.Ведение документации в аппарате, подготовление соответствующих информации, подготовление и передача документов в архив. Извещение сотрудников аппарата о внесений изменений и дополнений в действующие законодательства. Подготовление оперативных совещаний, собраний аппарата сельского округа и ведение протокола. Ведение работ взаимодействия с средствами массовой информации.Ведение отчетных работ по приглашенным и военнообязанным. Ведение статистических отчетов по сферам в пределах своей компетенций, подготовление итогов анализа.Сдача отчетов в соответствующие вышестоящие органы. Организация и ведение пояснительных работ по вопросам ветеринарии среди населения.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям“Социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям“Сельскохозяйтсвенные науки” (агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния) или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (юриспруденция) или по специальностям “Ветеринария” (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям“Сервис, экономика и управление” или по специальностям«Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, технология производства продуктов животноводства, механизация сельского хозяйства, зоотехния, ветеринария: ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник, ветеринарный фельдшер-инспектор)или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

5.Главный специалист ГУ «Аппарат акима поселка Сарышаган(категория Е-G-4, №2-1-7, 1 единица)

Функциональные обязанности:Формировать здоровый образ жизни среди молодежи поселка (спорт и физкультура). Организация работ по развитию сельского хозяйства, подготовление отчетов, информации в сфере сельского хозяйства. Организация и ведение пояснительных работ по ветеринарным вопросам среди населения. Ведение процессов реализации деятельности в сфере государственных закупок, бюджетных финансов и поступлении согласно закона. Представлять интересы аппарата акима поселка в суде.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям “Социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “Сельскохозяйтсвенные науки” (агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния) или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (юриспруденция) или по специальностям “Ветеринария” (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям“Сервис, экономика и управление” или по специальностям«Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, технология производства продуктов животноводства, механизация сельского хозяйства, зоотехния, ветеринария: ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник, ветеринарный фельдшер-инспектор) или по специальностям “Образование” или по специальностям “Право” (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

6.Главный специалист ГУ «Аппарат акима Сарытерекского сельского округа(1 единица, категория Е-G-3, №14-1-2, временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до10мая 2021 года)

Функциональные обязанности:Ведение документации в аппарате, подготовление соответствующих информации.Работа с письмами-заявлениями граждан.Ведение хозяйственных книг акима сельского округа (регистрация населения и их животных, идентификация сельскохозяйственных животных, ведение коплексных мероприятий).Разработка социально-экономической программы сельского округа. Анализирование развития сельскохозяйственной сферы сельского округа, внесение прдложений. Обеспечение реализации программ по поддержке и развитию предпринимательства. Организация сбора налога и других обязательных плат в бюджет от физических и юридических лиц.Организация встреч, собраний акима сельского округа и других культурно-спортивных мероприятий. Обеспечение взаимосвязи и ведение работ с молодежью-подростками, общественными организациями, организациями образования, молодежи, школами.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям “Гуманитарные науки” или по специальностям “Образование” или по специальностям “Социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “Сельскохозяйтсвенные науки” (агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям“Гуманитарные науки” или по специальностям “Образование” или по специальностям “Сервис, экономика и управление” или по специальностям «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, технология производства продуктов животноводства, механизация сельского хозяйства, зоотехния)при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
  3. копиидокументов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

        Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акимаАктогайского района» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акимаАктогайского района» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акимаАктогайского района» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

          Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

       

 

Форма    

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

 

 

 

E-GOV - Электронное правительство Республики КазахстанУзнать больше
Карта района